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            文化
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            走進新萬通 / 企業文化

            企業文化 -

            公司始終遵循“以人為本,以法為據,以誠立信,以質取勝,規范管理,文明生產,倡導預防,持續改進”的企業方針

            XINWANTONG

            大慶新萬通

            企業愿景:
            持續改進產品和服務質量;積極倡導污染預防和環境保護;全力保障工作人員職業健康安全;建立風險管控機制;形成協商參與機制;提供員工個人價值展示平臺;創造員工自身價值提升機會;開拓國際市場;躋身行業前列。

            聯系電話:
            13009814372

            經營宗旨和戰略方向
            經營宗旨: 
            做行業規范管理的參與者和推進者;做質量至高、環保至重、職業健康安全至上理念的倡導者和傳播者;做顧客滿意、社會認可、員工支持的探索者和踐行者。
             

            戰略方向:
            服務理念:
            對客戶需求做出快速反應,當客戶需要時,第一時間高效快捷地解決客戶的問題。
             

            QESH 管理目標: 

            一、質量目標和指標 

            1.提高產品質量: 

            1. 1 油田化學助劑、工業水處理劑:一次交檢合格率≥98% ,今后三年內每年遞增0.5%;出廠合格率達到100%。 
            1.2 油(水)井調剖作業: 現場驗收合格率達到 100%;完井后作業效果達到合同要求。 

            2.履行合同,優質服務,提高顧客滿意度:合同履約率達到100%;顧客滿意度≥98%,今后三年內每年遞增0.5%;顧客意見處理率達到100% ;顧客投訴為0 。 

            二. 環境目標和指標

            1.降低生產中的資源和能源消耗:水/原材料:執行公司定額指標; 
            2.減少向環境排放污染物。生產部、作業部生產/作業廢水零排放;生產部生產現場廢氣排放監測合格;生產部生產現場廠界噪聲達標排放;

            一般固廢:分類回收率100%,并合規進行及時處理。

            危廢:分類回收率100%,并合規進行及時處理。 
            3.杜絕重大環境污染事故:環境污染事故直接經濟損失5萬元以下。 

            三、職業健康安全目標和指標 

            1.實現安全生產:工業生產全員:亡人率為0,重傷率為0,輕傷每年不超過2起;火災事故為 0;中毒事故為0;生產部生產現場有害氣體監測合格;生產部生產現場噪聲監測合格。 

            2.實現交通安全:交通事故(車輛直接責任)為0、亡人率為 0。 

            3.杜絕重大安全事故:安全事故直接經濟損失5萬元以下。 

            4.杜絕職業?。簡T工體檢:1次/年;員工職業?。?

            PURPOSE

            目的

            建設專業化隊伍; 實現精細化管理; 
            推動智能化進程; 促進規?;l展。

             大慶市新萬通科技開發有限公司

            THE CORE VALUES

            核心價值觀

            誠信、勤勉、嚴謹、敬業、合規、合作; 
            人本、安全、環保、質勝、創新、共贏

             大慶市新萬通科技開發有限公司

            QESH MANAGEMENT POLICY

            QESH 管理方針

            以人為本,以法為據,以誠立信,以質取勝;規范管理,文明生產,保護環境,持續改進。

             大慶市新萬通科技開發有限公司
             大慶市新萬通科技開發有限公司

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